foodles est b corp.

B Corp, c'est une certification internationale qui distingue les entreprises engagées pour un impact positif. La preuve qu'on peut réussir économiquement tout en prenant soin des gens et de la planète.

B corp : l'engagement qui fait la différence

Rejoindre le mouvement B Corp, c'est intégrer une communauté internationale qui partage la même vision : utiliser le business comme une force positive pour transformer l'économie.

Pour obtenir cette certification exigeante, une entreprise doit démontrer son impact positif sur 5 piliers essentiels :

Environnement : Réduction de l'empreinte carbone, gestion responsable des ressources, sourcing durable
Collaborateurs : Bien-être au travail, diversité, équité salariale, conditions de travail
Communauté : Engagement local, soutien associatif, création d'emplois durables
Gouvernance : Transparence, éthique, mission sociale inscrite dans les statuts
Clients & Fournisseurs :Relations équitables, qualité des produits, impact positif sur la chaîne de valeur

un engagement qui se cultivE DEPUIS 2023 !

La certification B Corp n'est pas acquise pour toujours.
Tous les 3 ans, les entreprises certifiées passent une réévaluation complète.

‍L'objectif ? S'assurer que les engagements ne restent pas de belles promesses, mais se concrétisent et s'améliorent dans le temps.

c'EST QUOI ÊTRE "B CORP" POUR FOODLES ?

Depuis 2023, cette certification, c'est aussi notre engagement à toujours faire mieux, jour après jour, pour nos collaborateurs, nos clients et la planète !

Chez Foodles, concrètement c'est :
• Réduire encore plus notre impact alimentaire avec une offre toujours plus durable.
• Optimiser nos transports pour limiter notre empreinte carbone.
• Poursuivre nos efforts sur les emballages avec des alternatives plus responsables.
• Fidéliser encore plus nos talents en proposant des conditions de travail épanouissantes pour tous.

rapport d'impact

un bilan clair et précis sur nos engagements RSE

On vous dévoile notre troisième rapport d'impact sous le signe de la transparence et du progrès. Plongez dans les détails savoureux des actions qui ont jalonné notre année 2024 et découvrez nos nouveaux caps pour 2025.

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Nos 4 piliers

DÉFENDRE

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Un achat raisonné et une alimentation équilibrée grâce à une charte qualité exigeante

RÉDUIRE

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Notre impact écologique grâce à nos démarches de réduction des déchets et d’anti-gaspillage

S’ENGAGER

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Pour l’emploi durable, la réinsertion des personnes éloignées de l’emploi & pour le bien-être des collab’

VALORISER

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Des associations à but non lucratif auprès de nos convives et des collaborateurs

Pas de secret entre nous.

Procédure de réclamation

Nous offrons à toutes nos parties prenantes - collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires - un moyen simple et sécurisé de soumettre leurs réclamations. Chaque réclamation est traitée de manière confidentielle et impartiale.

Pour être recevable, une réclamation doit concerner nos activités ou nos services, être formulée clairement et reposer sur des faits vérifiables. Dès sa réception, nous en accusons réception et informons régulièrement le dépositaire de l’état d’avancement et de la résolution, ou expliquons pourquoi la réclamation n’est pas recevable. Les décisions sont prises en toute impartialité, avec des contrôles garantissant la prévention des conflits d’intérêts.

Le formulaire ne collecte pas automatiquement vos informations personnelles (nom, e-mail), sauf si vous choisissez de les fournir, assurant ainsi votre protection contre toute forme de représailles. Nous informons également toutes nos parties prenantes principales des procédures de réclamation et nous nous engageons à mettre en œuvre les actions correctives ou préventives nécessaires pour garantir une résolution équitable et renforcer la confiance

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