Foodles devient entreprise à mission !
En 2015, Michaël et Clément décident de réinventer la pause-déjeuner au bureau. De cette volonté, ils imaginent un tout nouveau modèle : les frigos connectés alliant innovation, qualité et durabilité.
Après 2 ans de recherche et développement, 3 levées de fonds, 250 collaborateurs intégrés, et plus de 300 clients répartis sur toute la France, en Belgique et au Royaume-Uni…
Foodles poursuit sa croissance et prend un tournant radical dans son histoire en devenant la 1ère entreprise à mission française de son secteur.
Qu’est-ce qu’une entreprise à mission ?
La notion d’entreprise à mission est introduite par la loi Pacte et permet à une entreprise de se doter d’une raison d’être, à travers des objectifs sociaux et environnementaux. Ces éléments sont inscrits dans les statuts de l'entreprise et déclarés au greffe du tribunal de commerce.
L’objectif d’une entreprise à mission est de porter un projet collectif d’intérêt commun, social, solidaire, plaçant l’humain et l’environnement au cœur de son activité au même titre que le centre de profit.
Ce modèle garantit que toute action entreprise par la société devra respecter les principes décrits dans les missions. Et d’ailleurs, un organisme tiers indépendant (Le Cofrac : le Comité français d'accréditation) porte un regard et une évaluation sur l’activité et les rapports d’impacts annuels établis par le service RSE de Foodles.
Pourquoi avoir fait ce choix ?
Chez Foodles, nous sommes convaincus que l’entreprise doit, en intégrant ses parties prenantes (clients, collaborateurs, partenaires, fournisseurs et autres), être utile pour la société dans son ensemble.
Juin 2022 marque donc pour toute l’équipe Foodles la volonté de porter 4 missions d’envergures, 2 environnementales et 2 sociétales, en conciliant recherche de la performance économique avec la contribution à l'intérêt général.
Notre souhait était de concrétiser toutes nos démarches RSE et de donner du sens à notre activité en fédérant toutes les équipes.
Comment ça se traduit chez Foodles ?
Se doter d’une raison d’être
La première étape pour Foodles a été de définir sa raison d’être, ce pourquoi nous existons, en considérant les enjeux sociaux et environnementaux inhérents à notre activité.
Cette raison d’être reflète notre conscience et notre volonté de lutter pour une alimentation responsable et innovante. À notre échelle, nous accompagnons la transformation de la pause déjeuner et nous devons participer à la conduite du changement.
“Rendre accessible au plus grand nombre de salariés une offre de restauration d'entreprise innovante, sociale et durable”
Voici pourquoi Foodles existe. Voici ce en quoi croient nos collaborateurs, nos investisseurs et nos clients. Cette raison d’existence est désormais inscrite dans nos statuts.
Définir nos missions
Dans le respect de cette raison d’être, Foodles a confirmé les 4 missions que se sont données toutes les équipes depuis 7 ans maintenant :
- Mission 1 : DÉFENDRE un achat raisonné et une alimentation équilibrée grâce à une charte qualité exigeante ; S'engager
- Mission 2 : RÉDUIRE notre impact environnemental grâce à nos démarches pour limiter nos déchets, L'anti-gaspillage ;
- Mission 3 : S'ENGAGER pour l'emploi durable, la réinsertion des personnes éloignées de l'emploi et le bien-être des collaborateurs ;
- Mission 4 : VALORISER des associations à but non lucratif auprès de nos convives et des collaborateurs.
Et pour aller plus loin, Foodles s’engage dans la Communauté des Entreprises à Mission soutenue par le Ministère de l’économie et des finances, afin de partager son expérience et d’apprendre toujours plus des bons comportements et des bonnes orientations avec les acteurs nationaux engagés dans cette démarche.
Ce nouveau cap permet à Foodles de renforcer son souhait d’avoir un impact positif en contribuant activement aux enjeux sociaux et environnementaux. À ce titre, nous remercions nos 250 collaborateurs, nos convives, nos clients, nos investisseurs, nos partenaires associatifs, nos fournisseurs, nos réseaux… Qui depuis 7 ans nous accompagnent dans la confiance.
